Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Startuolio generalinis direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Startuolio generalinio direktoriaus, kuris būtų atsakingas už įmonės strateginę kryptį, augimo planavimą ir kasdienės veiklos valdymą. Ši pozicija reikalauja lyderystės, verslumo ir gebėjimo priimti greitus sprendimus dinamiškoje aplinkoje. Generalinis direktorius glaudžiai bendradarbiaus su įkūrėjais, investuotojais ir komandos nariais, siekdamas užtikrinti startuolio sėkmę ir tvarų augimą.
Pagrindinės atsakomybės apima verslo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, finansinių tikslų siekimą, komandos formavimą ir motyvavimą, bei ryšių su investuotojais palaikymą. Kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant greitai augančiai įmonei, gebėti valdyti riziką ir priimti sprendimus remiantis duomenimis.
Startuolio generalinis direktorius taip pat bus atsakingas už produktų vystymo priežiūrą, rinkos analizę, konkurencinės aplinkos stebėjimą ir naujų galimybių identifikavimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų įkvėpti komandą ir atstovauti įmonę išorėje – tiek investuotojams, tiek partneriams, tiek žiniasklaidai.
Ši pozicija reikalauja lankstumo, gebėjimo greitai prisitaikyti prie besikeičiančių sąlygų ir stipraus strateginio mąstymo. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite verslumo dvasią ir norite prisidėti prie inovatyvios įmonės augimo – ši pozicija kaip tik Jums.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti įmonės strategiją
- Vadovauti kasdieniam įmonės veiklos valdymui
- Prižiūrėti finansinius rodiklius ir biudžetą
- Kurti ir palaikyti santykius su investuotojais
- Vadovauti komandai ir skatinti jos augimą
- Priimti strateginius sprendimus remiantis duomenimis
- Stebėti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Atstovauti įmonę viešumoje ir renginiuose
- Užtikrinti efektyvų produktų vystymą
- Identifikuoti naujas verslo galimybes
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis vadovaujant startuoliui arba greitai augančiai įmonei
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus greitai ir efektyviai
- Stiprūs finansų valdymo pagrindai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą
- Verslumo mąstysena ir inovatyvumas
- Aukštasis išsilavinimas verslo, ekonomikos ar susijusioje srityje
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Anglų kalbos mokėjimas (žodžiu ir raštu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant startuoliui?
- Kaip sprendžiate strateginius iššūkius?
- Kaip motyvuojate komandą augimo laikotarpiu?
- Kaip valdote finansinius išteklius?
- Kaip reaguojate į greitai besikeičiančią rinką?
- Kokie Jūsų pasiekimai verslo plėtros srityje?
- Kaip palaikote ryšius su investuotojais?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokias technologijas naudojate verslo valdymui?
- Kokie yra Jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
